爱迪尔特色企业文化建设再获殊荣

5月15日，第七届广东省企业文化建设论坛在广州拉开了帷幕，活动由广东省企业文化研究会、广州企业评价协会、亚太经济时报社、广东省社会科学院企业管理与决策科学研究所等权威机构联合主办。深圳爱迪尔珠宝股份有限公司首席文化官苏启皓代表公司受邀参加了此次活动，这也是继去年参加第六届文化论坛以来，公司再一次受到活动组委会的邀请。  

广东省文化建设论坛的主办由来已久，影响日益广泛，在紧紧把握文化建设主旋律，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬时代精神的背景下，活动旨在进一步深化对建设文化大省的理论和实践的认识。活动特别邀请了广东省党政领导、文化界、理论界、新闻界、工商企业界、民间团体代表约300人，大家共济一堂，一起探索广东企业文化建设的新思路与对策。                                                                        

论坛举办现场

在论坛现场，广东省十届政协副主席王兆林发表了重要讲话。广东省社会科学联合会主席田丰提出了“经济文化化，文化经济化”的时代观点，并强调“企业对外合作与竞争离不开文化的支撑。技术、资本的竞争很快会被人赶超，而人才、营销模式、管理访式这些属于文化范畴的内容是核心竞争力的关键，企业只有保持了文化的高度才能保持自己在竞争中的领先。”接下来不少资深的专家学者也畅所欲言，将他们多年钻研企业文化与企业经济发展的研究成果在会上分享，提出了不少富有建设性的观点，其中包括当前新兴产业的涌现对企业文化的冲击，要求企业作出创新举措来应对；要重视文化的显性化，并用管理制度来有效策动；企业要善于巧借科技平台来传播文化......不断的思维火花精彩碰撞，令在场参与企业受益良多，倍受启发。大家不仅看到了未来商战中企业文化毋庸置疑的重要作用，更坚定了发起企业文化建设  的决心和方向。                                                                             

爱迪尔首席文化官苏启皓认真听取论坛专家讲授观点

爱迪尔珠宝多年来一直不遗余力地投身于企业文化的建设，也因此倍受论坛的关注，被此次组委会专家团如是评价：爱迪尔坚持“关爱”企业文化理念，关爱文化贯穿着整个企业发展的历程，同时关爱文化也成就了爱迪尔和爱迪尔的团队，公司以高度的企业社会责任感，积极构建具有企业特色的企业文化理论体系，开展了一系列企业文化理论实践的创新活动，丰富了企业职工的文化生活，树立了企业自身良好的公众和品牌形象。由此爱迪尔受到了组委会专家团的肯定和表彰，在此届论坛上再次载誉而归。荣获了2009年度广东省企业文化建设十佳先进单位、2009年度广东省最具文化价值品牌20强之外，爱迪尔首席文化官苏启皓还获得了2009年度广东省企业文化管理杰出人物的称号，这三项殊荣是今天爱迪尔企业文化建设斐然成果的展现，也鼓舞着我们更进一步大力发挥我们在文化建设上的优势，以成就爱迪尔更辉煌的明天。   

喜获荣誉