古驰虐工事件双方达成和解 未透露赔偿细节

10月25日，备受关注的“古驰虐工事件”终于有了令双方满意的结局——“古驰中国”与原古驰深圳旗舰店的8名前员工达成了和解协议。至此，扰攘了半个多月的名店劳资纠纷也画上句号。但由于当事双方签订了保密条款，包括赔偿等具体细节内容并未向外界透露。

工会介入调停协商结果保密

新快报记者在深圳市总工会的一份《公开说明》中看到：“经过多轮协商，在深圳市总工会的协调下，古驰事件中的劳资双方通过对话，以协商的方式依法达成了和解协议，员工和企业双方对协商结果都表示满意。”

深圳市总工会表示，希望古驰公司采取实质性举措，进一步提升其在中国的企业管理能力，改善员工福利，畅通员工与企业的沟通渠道，通过事先协商机制化解矛盾，建立良好的劳资关系。据悉，由于双方签订了保密条款，涉及到前员工的赔偿金额等问题，外界无法获知。记者昨日试图电话联系涉事的8名深圳旗舰店前员工及该案的代理律师，但对方手机始终无人接听。

律师致信感谢称解决合情理

作为“古驰虐工事件”的代理律师杨乾武，在问题得到解决且结果令双方满意后，其以《古驰事件圆满结局：感谢、感动和感悟》为题，向媒体发来一封邮件，以示感谢。

感谢信中提到，“在深圳市总工会的支持下，在国内外媒体和其他社会各界的密切关注下，昨晚（25日）在深圳市总工会的主持之下，我代表我的当事人与古驰的代表签署了和解协议，至此古驰事件已经画上圆满句号。”

杨乾武在信中称，作为一名律师，他为当事人感到庆幸的同时，也深刻感受到了本次事件的意义：“合法、合情、合理并以积极且富有建设性的姿态来协商解决争议，不仅对于和谐的劳动关系具有重要意义，更对于社会的整体和谐有重要的意义。”

未受影响

在华成本低利润高 仍将快速扩张门店

业界预计今年秋冬还将有6-8家新店开业

新快报讯 劳资纠纷事件过后，古驰公司传讯公关总监黄先生表示，目前深圳旗舰店经营正常，并没有其他员工辞职索赔，公司会按照既定计划在华发展。他未透露古驰在大中华区的具体扩张计划，不过，世界奢侈品协会预计，在高利润率的推动下，古驰2011年秋冬还将有6-8家新店开业。

从2004年开始，古驰在中国市场发力，当年中国内地门店仅有4家，至目前已达到45家，这尚未包括部分在建的新店。目前中国已经成为世界第二大奢侈品消费国，世界奢侈品协会预测，到2015年中国将登上全球首位。

世界奢侈品协会中国首席代表欧阳坤表示，古驰在中国的产品主要以帆布为主，材料、人力成本远低于发达国家，让其在中国市场的利润率更高一筹。

欧阳坤分析，一款古驰产品在中国的市场销售价格中，原材料占5%左右，加工成本10%，广告与公关活动成本10%，旗舰店年度成本及团队成本15%左右，再扣除约20%的综合税率，剩下的40%即是古驰的利润保有部分。

古驰最新财报显示，其大中华区2011年上半年收入上涨35.6%，达3.63亿欧元。同时，大中华区销售额在其全球占比上升至23%。由此可见，中国市场已在古驰的全球布局中占据了越来越重要的位置。（据网易财经）